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Déconfinement acte II : Mesdames, Messieurs les Managers, vous êtes votre meilleur outil !


Après deux mois de confinement, de télétravail ou de chômage partiel, comment préparer et réussir le retour au travail de son équipe ? Comment accompagner vos collaborateurs aux vécus individuels singuliers dans une reprise pour certains, une continuité du télétravail post-confinement ou encore un retour sur site pour d’autres ? Comment générer motivation et engagement afin de conserver votre productivité ou même relancer la machine ?


Messieurs, Mesdames les Managers, vous allez jouer un rôle essentiel dans la réussite de cette reprise et de ce déconfinement acte II ! Nous traversons une période inédite et sans précédent à laquelle aucun d’entre nous n’était préparé et dont nous ne connaissons pas encore vraiment l’issue. Il s’agit d’une crise sanitaire, économique, sociale et qui est devenue également aujourd’hui une crise psychologique. Votre rôle, en tant que manager, pour réussir cette reprise va être déterminant, car c’est par vous, par vos valeurs, par votre considération que passera l’engagement de vos collaborateurs. Votre rôle sera de créer les conditions de motivations nécessaires et également d’identifier les collaborateurs en difficulté.


Et oui, Mesdames et Messieurs les Managers, votre meilleur outil de management c’est vous !


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