Laure CARCAILLON-BENTATA

Laure Carcaillon-Bentata est spécialisée en épidémiologie et en santé publique. Depuis plus de 15 ans, l’ensemble de son parcours professionnel porte sur l’épidémiologie du vieillissement avec une expertise particulière sur les maladies neurodégénératives, les maladies chroniques, la multimorbidité, la fragilité, et la santé fonctionnelle.

Après une thèse en 2010 portant sur l’étude des biomarqueurs du risque cardio-neuro-vasculaire et de démence, une collaboration au sein de la fondation pour la recherche biomédicale d’Espagne, elle intègre Santé Publique France et coordonne la surveillance des maladies neurodégénératives et structure la surveillance sanitaire de la santé des personnes âgées.

Elle y conduit de nombreux travaux épidémiologiques et participe à l’élaboration de grandes enquêtes de santé en population et plus récemment, au niveau national et européen à l’évaluation de l’impact de la crise sanitaire liée à la Covid-19 sur la santé des populations, notamment sur les maladies chroniques et sur la survenue de Covid-long.

Actuellement responsable scientifique au sein de la plateforme BPE du CIC 1401, Laure Carcaillon-Bentata conçoit et coordonne la mise en place d’études de pharmaco-épidémiologie en vie réelle, en lien avec des partenaires français et internationaux.

Laure intervient pour OuiBelieve en tant que conférencière sur les thématiques de la sédentarité, la qualité de vie et la santé mentale.

Catherine PAILLARD

Catherine est Consultante et Coach certifiée, experte en accompagnement humain des transformations, développement managérial et qualité de vie au travail.

Ce qui l’anime, c’est accompagner les responsables RH, les dirigeants et les managers dans leurs pratiques afin qu’ils gagnent en efficacité et en confort dans leur rôle ; aider également les responsables RH à identifier et développer leur vivier de talents, et préparer les dirigeants de demain, en musclant leurs compétences managériales et de leadership.

Forte de plusieurs expériences managériales dans des fonctions Ressources Humaines et Business, elle a à cœur de contribuer à construire l’avenir des entreprises, avec ses hommes et ses femmes, dans un monde qui fait face à des transformations de plus en plus intenses et rapides.