RÉCONCILIER RÉPARER RÉÉNERGISER
le monde de l’entreprise
CONSEIL ● COACHING ● FORMATION
Nous avons l’ambition de RÉCONCILIER, RÉPARER et RÉÉNERGISER le monde de l’entreprise pour appréhender les défis comme des opportunités !
RÉCONCILIER
Pour nous, c’est cultiver le “et” plutôt que le “ou, réconcilier les intérêts individuels et collectifs, faire des différences un atout pour une organisation plus inclusive, regarder chaque partie prenante, collègue,.. comme une ressource en cultivant un management collaboratif et inspirant.
RÉPARER
Pour nous, c’est valoriser et s’appuyer sur ce qui fonctionne, les réussites, les forces individuelles et collectives pour retrouver le plaisir de faire et l’engagement individuel et collectif.
RÉÉNERGISER
Pour nous, c’est envisager chaque situation avec optimiste pour passer d’une approche culpabilisante énergivore à une approche responsabilisante énergisante génératrice d’émotions positives.
En collaboration avec vous, nous associons le CONSEIL, le COACHING et la FORMATION, pour répondre à vos besoins.
CONSEILLER
C’est..diagnostiquer les situations et offrir des recommandations opérationnelles qui vous permettent de vous appuyer sur vos forces.
C’est…porter un regard différent sur votre organisation pour conduire le changement et développer l’engagement de vos collaborateurs.
COACHER
C’est…porter un regard Pygmalion et positif sur les talents et collectifs que nous accompagnons pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs.
C’est… accompagner une équipe vers un avenir prometteur en cultivant les forces, les aspirations et les réussites de chacun dans un esprit de collaboration.
FORMER
C’est…développer les compétences de vos managers pour qu’ils deviennent des leaders inspirants, optimistes et qu’ils développent l’engagement de leurs collaborateurs.
C’est..promouvoir une nouvelle posture d’accompagnant pour les Ressources Humaines.
NOUS CROYONS !
- Que LE PLAISIR DE FAIRE au travail est la condition première à la performance durable;
- Qu’une transformation peut être envisagée avec un OPTIMISME REALISTE ;
- Qu’il est possible de REENCHANTER LES ORGANISATIONS en portant un regard différent sur l’engagement, le management et les ressources humaines ;
- En un LEADERSHIP INSPIRANT qui favorise la coopération et donne sens à l’action ;
- En une CULTURE D’ENTREPRISE ENGAGEANTE qui capitalise sur les forces internes et les réussites, où des collaborateurs impliqués contribuent activement à la performance et au futur de l’entreprise.
DE NOS STAGIAIRES et COACHÉS
déclarent que nos accompagnements ont répondu à leurs attentes
/5
note moyenne donnée par les participants sur la QUALITE DE L'ANIMATION des intervenants
C'EST VOUS QUI EN PARLEZ LE MIEUX !
Vos feedbacks sont des cadeaux et nous aident à nous améliorer, merci