NOTRE ORGANISME DE FORMATION EST CERTIFIE QUALIOPI

Nous dispensons des formations professionnelles de qualité que nous prenons soin d’adapter autant que possible à vos besoins et enjeux opérationnels.Tous nos formateurs étant des coachs certifiés, nous dispensons des formations participatives, engageantes, tournées vers l’action et ancrées dans la réalité de nos stagiaires.

 QUALIOPI, la garantie d’une prestation de qualité :

  • Tous nos formateurs ont signé notre charte qualité ;
  • Nous disposons d’un référent handicap qui vous accueillera et étudiera avec vous vos besoins spécifiques pour suivre nos formations ;
  • Nous adaptons nos formations aux besoins des stagiaires ;
  • Nous vous garantissons des moyens techniques et pédagogiques appropriés ;
  • Nous prenons en compte vos feedbacks et sommes engagés dans une démarche           d’amélioration continue.

DECOUVREZ NOS PARCOURS DE FORMATION

Des parcours de formation avec différents formats et séances de coaching individuel, des formats adaptables et conçus pour favoriser l’ancrage des nouvelles compétences de vos collaborateurs.

LEADER POSITIF

Un parcours de 5 modules pour développer votre impact positif et inspirer vos équipes !

Découvrez les détails de notre parcours.

INTELLIGENCE EMOTIONNELLE

Un parcours de 5 modules pour découvrir son quotient émotionnel (EQ),  développer la conscience de soi et ses compétences sociales.

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LEADERSHIP AU FEMININ

Un parcours de 5 modules pour booster son leadership, déconstruire les stéréotypes, développer sa confiance et son influence.

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NOS FORMATION PHARES

 Appui et facilitateur auprès de la Direction et des managers, conseil et écoute auprès des collaborateurs, le RH doit en permanence changer de casquette, adapter sa posture aux circonstances et aux interlocuteurs. Cette formation vous permet de vous approprier les méthodes et outils issus du coaching afin de vous impliquer avec pertinence dans les situations humaines tout en conservant une juste distance.

Cette formation permet à tout manager de faire progresser ses collaborateurs, d’assurer à chacun les moyens de son autonomie et les conditions de sa propre réussite. Pendant 2 jours, vous découvrirez et testerez des outils de coachs afin de les intégrer dans vos pratiques managériales. Vous pourrez ainsi développer vos compétences relationnelles et accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs forces. Grâce à cette formation, vous serez préparé à répondre à des situations de changement et à les aborder à la manière d’un manager coach.

Cette formation vous permettra de mieux vous connaître afin d’être plus performant dans votre rôle de manager. Vous saurez aussi mieux prendre en compte les émotions et les comportements, les vôtres et ceux de vos collaborateurs, dans votre activité quotidienne de manager. Le DISC est l’outil psychométrique le plus utilisé au monde pour améliorer la productivité, le travail d’équipe et la communication, il permet de mieux comprendre le comportement des personnes et leur mode de communication.

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Les managers sont à la fois cible des risques psychosociaux ainsi que les premiers à pouvoir anticiper les situations à risques et répondre au plus vite. Cette formation vous permettra de prendre conscience des enjeux liés aux risques psychosociaux (RPS). Vous apprendrez à identifier les principaux facteurs nécessaires pour mettre en œuvre une démarche préventive du stress et des situations de souffrance au travail au sein de votre organisation.