Appui et facilitateur auprès de la Direction et des managers, conseil et écoute auprès des collaborateurs, le RH doit en permanence changer de casquette, adapter sa posture aux circonstances et aux interlocuteurs. Cette formation vous permet de vous approprier les méthodes et outils issus du coaching afin de vous impliquer avec pertinence dans les situations humaines tout en conservant une juste distance.

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