Des formations managériales vivantes, exigeantes et profondément humaines
Chez Ouibelieve Consultants, nous concevons des formations managériales qui s’appuient sur le coaching professionnel, l’intelligence émotionnelle et les apports de la psychologie positive — non pas comme des concepts séduisants, mais comme des leviers concrets de transformation.
Nous accompagnons les organisations qui veulent faire évoluer leurs pratiques avec lucidité et ambitio, celles qui souhaitent développer des environnements de travail plus humains, plus constructifs, plus inspirants — sans renoncer à l’exigence.
transformer les pratiques managériales, ce n’est pas seulement changer des outils.
C’est faire évoluer les comportements, la qualité des relations… et l’énergie collective au travail.
NOS FORMATIONS PHARES
Managez en couleur avec le DISC
Cette formation vous permettra de mieux vous connaître afin d’être plus performant dans votre rôle de manager. Vous saurez aussi mieux prendre en compte les émotions et les comportements, les vôtres et ceux de vos collaborateurs, dans votre activité quotidienne de manager. Le DISC est l’outil psychométrique le plus utilisé au monde pour améliorer la productivité, le travail d’équipe et la communication, il permet de mieux comprendre le comportement des personnes et leur mode de communication.
Manager, développez vos compétences de coach
Cette formation permet à tout manager de faire progresser ses collaborateurs, d’assurer à chacun les moyens de son autonomie et les conditions de sa propre réussite. Pendant 2 jours, vous découvrirez et testerez des outils de coachs afin de les intégrer dans vos pratiques managériales. Vous pourrez ainsi développer vos compétences relationnelles et accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs forces. Grâce à cette formation, vous serez préparé à répondre à des situations de changement et à les aborder à la manière d’un manager coach.
Développer votre posture d’accompagnant RH
Appui et facilitateur auprès de la Direction et des managers, conseil et écoute auprès des collaborateurs, le RH change en permanence de casquette, adapte sa posture aux circonstances et aux interlocuteurs. Cette formation vous permet de vous approprier les méthodes et outils issus du coaching afin de vous impliquer avec pertinence dans les situations humaines tout en conservant une juste distance.
NOS 3 CONVICTIONS AU COEUR DE TOUTES NOS FORMATIONS
RÉCONCILIER
Restaurer le lien & la qualité des relations
Retisser la confiance, apaiser les tensions, fluidifier les relations et créer un terrain de coopération apaisée et renforcer la qualité des interactions au quotidien.
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RÉPARER
Prévenir, soutenir, renforcer la sécurité psychologique
Agir face aux situations sensibles, prévenir les risques, comprendre les mécanismes du stress et développer des relations positives.
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RÉÉNERGISER
Déployer son potentiel de manager & activer les forces de son équipe
Développer un leadership inspirant, renforcer son impact positif, améliorer l’engagement et la motivation dans ses équipes.
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