UNE APPROCHE POSITIVE BASEE
SUR LES FORCES DE VOTRE ENTREPRISE

« Les gens ne veulent pas qu’on les change, 

ils veulent faire le changement » – 

Ron Fry

ÊTES-VOUS PRÊT À

☀Résoudre un problème à partir de ce qui fonctionne bien et donne des résultats ?

☀Vous appuyer sur les forces, les atouts et les réussites de votre collectif pour changer ?

☀Mobiliser un collectif pour émettre des souhaits, des idées et des actions ?

 

Notre approche de l’accompagnement des transformations permet d’explorer, au travers de dialogues, les forces d’un système pour lui permettre de se consolider et de construire son devenir.

 

 

 

 

NOTRE METHODE EN 5 PHASES

Les 5 D de l’Appreciative Inquiry

Notre objectif : Prendre du plaisir à créer, innover ensemble et partager le fruit de l’effort commun.