UNE APPROCHE POSITIVE BASEE SUR LES FORCES DE VOTRE ENTREPRISE
« Les gens ne veulent pas qu’on les change,
ils veulent faire le changement » –
Ron Fry
ÊTES-VOUS PRÊT À
☀Résoudre un problème à partir de ce qui fonctionne bien et donne des résultats ?
☀Vous appuyer sur les forces, les atouts et les réussites de votre collectif pour changer ?
☀Mobiliser un collectif pour émettre des souhaits, des idées et des actions ?
Notre approche de l’accompagnement des transformations permet d’explorer, au travers de dialogues, les forces d’un système pour lui permettre de se consolider et de construire son devenir.
NOTRE METHODE EN 5 PHASES
Les 5 D de l’Appreciative Inquiry
Notre objectif : Prendredu plaisir à créer, innover ensemble et partager le fruit de l’effort commun.